在城市街巷，街道，社区干部与市直单位挂点干部为创建文明城市奔走忙碌，在乡村地头，乡镇，村组干部为产业发展，农民增收尽心尽力，在项目工地，营商服务专员为企业跑腿不遗余力寒冬腊月，樟树市党员干部愿干事的热情似火，会干事的本领更强，真干事的诚意暖心2021年，该市预计生产总值增长8.8%，完成财政收入69.6亿元

思想是行动的先导樟树市坚持抓学习，强素质，提高党员干部队伍本领，通过持续开展干部大讲堂，讲学两相长活动，激活干部思想，激发工作热情在队伍建设中，该市注重营造实干担当的浓厚氛围，引导党员干部提高政治素养，提振干事精气神，树立有错是过，无为也是过，有错要问责，无为也要问责的意识，坚决转变庸政懒政不良习气广大党员干部抓学习的热情高涨，学以致用，在实践中检验所学

增强综合素质，提升能力本领樟树市注重选派年轻干部到基层一线，在乡村振兴，项目建设，服务企业，招商引资等岗位历练，增强驾驭全局和处理复杂问题的能力，不断锤炼党性，砥砺品质，增长才干去年，该市向急难险重岗位选派年轻干部116人，向乡村振兴驻村工作队选派年轻干部103人在基层一线，会干事的年轻干部越来越多，在各个岗位逐渐挑起了大梁

樟树市把服务民生，服务发展作为考量干部工作业绩的重要标尺，完善科级岗位选配制度，出台《樟树市机关干部下沉社区网格工作方案》《关于派驻营商服务专员的通知》等，旗帜鲜明树立重实干重实绩的干部考核评价导向九州医药公司门口有高压电线经过，影响了企业货物进出张家山街道挂点干部黄志红马上帮办，积极协调供电公司，园区干部与企业负责人协商处置方案，几天后就将高压电线杆移走，确保企业安心生产仅去年，该市表彰提拔基层一线，急难险重岗位干部100余人